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Incidences du samedi 15 août

Les pratiques | L'avis du juriste | publié le : 01.09.2009 |

Quand l'entreprise décompte les congés payés en jours ouvrés, le salarié a droit à un jour de congé supplémentaire si un jour férié tombant un jour non ouvré est inclus dans la période de congé.

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