Depuis le 29 juin, l'ensemble des postiers ont un nouvel accord d'intéressement, paraphé par quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CGC). Ce texte couvre les années 2009-2011. Et plutôt qu'un avenant à l'ancien dispositif, qui n'aurait été valable que pour cette année, la direction a préféré tout remettre à plat afin, dit-elle, de « tenir compte de l'environnement économique ».

Pour autant, la philosophie globale ne change pas : l'accord a vocation à produire un versement strictement égal pour tous les postiers, quels que soient leur métier, leur statut et leur localisation géographique.

En termes de critères, le résultat prévisionnel annuel fixé par le conseil d'administration chaque année en décembre reste l'indicateur économique central. En toute logique, l'intéressement sera calculé sur le degré d'atteinte de ce résultat. Mais pas seulement. En effet, d'autres critères, cette fois qualitatifs, ont été introduits. Il s'agit, entre autres, de la qualité de service mesurée, notamment, via la distribution des lettres et des colis et la réduction du temps d'attente dans les bureaux de poste.

Egalement considérés, des indicateurs de développement responsable, comme l'accessibilité des établissements aux personnes à mobilité réduite et la consommation de produits respectueux de l'environnement.