Cinq pour cent des travailleurs payés «au noir»

Selon une étude de l'agence européenne Eurofound, publiée le 1^er juillet, environ 5 % de la population active européenne occupe un emploi non déclaré. Une moyenne qui cache d'importantes disparités : en dépit de leur nombre - 18 % des actifs au Danemark ou 13 % aux Pays-Bas -, les travailleurs «au noir» des pays d'Europe du Nord n'outrepassent pas les 60 heures annuelles de travail non déclaré. Motivées par un déficit de prestations «officielles», ces heures sont principalement réalisées au bénéfice de la famille ou du voisinage. Dans les pays d'Europe du Sud, qui se distinguent, a contrario, par un taux d'emploi non déclaré particulièrement faible (3 % pour l'Espagne, l'Italie et le Portugal), le travail «au noir» (350 heures annuelles, majoritairement effectuées pour le compte d'employeurs privés) est plus souvent motivé par des raisons financières.

Un tiers des employeurs confrontés à des pénuries de talents 

En dépit de la crise économique, la demande de compétences sur le marché mondial du travail s'est accrue cette année. Réalisé par Manpower auprès de 39 000 employeurs dans 33 pays, le «Panorama 2009 des pénuries de talents» révèle, ainsi, que 62 % des employeurs roumains et taiwanais, 56 % des péruviens et 55 % des japonais rencontrent des difficultés de recrutement. En bas du classement, l'Irlande (5 %) et l'Espagne (8 %) se situent derrière la France (18 %). Selon Manpower, les métiers manuels, les commerciaux, les techniciens et les ingénieurs concentrent les principales difficultés.