L'outil est gratuit et accessible sur le site Randstad.fr : un simulateur de salaire des non-cadres permet aux visiteurs, depuis le 22 juin, de vérifier, par métier, leur rémunération moyenne, mais aussi les salaires bruts minima et maxima en 2008, ainsi que les évolutions entre 2007 et 2008. Il croise de nombreux critères : secteur, taille d'entreprise, bassin d'emploi, mais aussi âge et sexe...

Les données du simulateur reprennent celles du baromètre des rémunérations des non-cadres, basé sur l'évaluation de 2 millions de fiches de paie sur les années 2007 et 2008. Ces données, basées sur du réel et non sur du déclaratif, ont été publiées en avril dernier, par Randstad en France. Le contenu de cette étude, menée par Catherine Martin, responsable du pôle étude chez Randstad, est également accessible sur le site.

Avec ce simulateur en ligne, Randstad a voulu répondre à un besoin exprimé par ses clients : « Nous possédions déjà un certain nombre de données, nos clients nous sollicitant régulièrement pour connaître la «juste» rémunération afin d'attirer certains profils sur des métiers, en pénurie ou pas, et dans tel bassin d'emploi », explique Corinne Guebin, responsable du pôle communication. La multiplication de ces demandes a conduit la société de travail temporaire à élargir sa base à 82 métiers représentatifs dans son étude (400 sont disponibles dans la base).

Parmi les enseignements de cette étude : la rémunération brute moyenne des salariés non cadres, tous secteurs confondus, s'est établie à 1 395 euros en 2008, et des écarts significatifs (13 % en moyenne) sont apparus entre les métiers qualifiés et ceux non qualifiés. Le BTP, par exemple, rémunère ses ouvriers qualifiés 16 % de plus que les non-qualifiés. Autre constat : entre 2007 et 2008, c'est en Ile-de-France et en Rhône-Alpes que les rémunérations pour cette population ont le plus augmenté, respectivement de 1,8 % et de 1,4 %. Ces deux régions affichent également le salaire moyen le plus élevé (1 419 euros et 1 416 euros).