Nexter, systémier-intégrateur de la défense terrestre, dont le siège est à Versailles-Satory (Yvelines), et qui réalise 579 millions d'euros de chiffre d'affaires, a signé, en juillet 2007, avec quatre organisations syndicales, un accord d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés. Bilan ? Le taux d'emploi de ce public est passé de 2,9 % en 2006 à 5 % en 2008 et, dans le même temps, le niveau de sous-traitance auprès du milieu protégé a été multiplié par quatre.

Le site roannais du groupe, qui emploie près de 800 collaborateurs, a engagé un partenariat de sous-traitance exemplaire avec l'ARTP, entreprise du secteur adapté : plus de 20 opérateurs handicapés interviennent en permanence sur les chaînes de montage des véhicules blindés de combat d'infanterie ou des chars AMX 10RC.

Afin de poursuivre cet effort, une campagne de communication et de mobilisation sur le handicap vient d'être déployée dans toutes les entités du groupe Nexter. ««Armés pour réussir» en est le slogan, souligne Luc Vigneron, Pdg du groupe. Campagne d'affiches mettant en scène les collaborateurs handicapés de Nexter, diffusion d'un livret d'information à l'ensemble des salariés, réunions de sensibilisation, nomination de correspondants «mission handicap» dans chaque entité du groupe sont quelques-uns des moyens mis en oeuvre pour sensibiliser les 2 700 collaborateurs de Nexter.