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Les pratiques

Informatique RH

Les pratiques | publié le : 09.06.2009 |

SIRH

Vinci Park adopte le progiciel Pléiades, édité par Sopra Group

La filiale du groupe Vinci, Vinci Park, spécialisée dans le stationnement et les services associés, vient de choisir Sopra Group pour renouveler son SIRH. Le progiciel retenu, Pléiades, « aidera, notamment, les opérationnels à optimiser la planification et l'affectation des ressources humaines », indique Sopra Group. Le SIRH devra répondre aux exigences de paie (multicontrat dans le mois, rétroactivité, changement de situation en cours de mois...) ; assurer une gestion des temps (GTA) des collaborateurs dans un environnement multisite (trois sociétés, 450 établissements secondaires) ; fournir des outils d'aide à la planification des ressources pour faciliter les changements de planning et d'affectation (au regard des fluctuations de l'activité et des absences du personnel) ; et fournir des outils de reporting social (taux d'absentéisme, heures supplémentaires, volume horaire global effectué).

BPM

W4 lance sa gamme HR Ready, dédiée aux DRH

L'éditeur de solutions de BPM (Business Process Management, gestion des processus métiers) W4, présente de nouvelles solutions de gestion pour les DRH. Afin de les accompagner dans la rationalisation de leurs processus et de les aider à intégrer les nouvelles réglementations métiers, W4 propose une offre personnalisable, alliant contrôle des processus, traçabilité, sécurité et fluidification des échanges. Les DRH peuvent opter pour différentes fonctionnalités : gestion des entrées et sorties de collaborateurs (avec l'affectation des ressources de matériels) ; gestion des demandes de formation ; gestion des demandes de recrutement et gestion des entretiens d'évaluation.