Le 25 mai, Lohr Industrie a été la première entreprise alsacienne à signer avec la région une «convention d'aide d'urgence à la formation des salariés en chômage partiel», un dispositif doté d'un million d'euros que la collectivité propose aux entreprises dans le cadre de son plan de relance. Le fabricant de porte-voitures, tramways sur pneus et wagons de ferroutage va bénéficier d'une aide de près de 60 000 euros pour former 281 salariés, sur les 1 300 que compte l'entreprise. Par ailleurs, un plan social de 98 suppressions d'emploi est en cours.

Le programme s'adresse à des opérateurs de production. Il vise à renforcer leurs compétences techniques (en électricité, hydraulique, collage, contrôle de soudure...) ou à reconvertir certains salariés sur de nouveaux postes de soudeur ou d'électromécanicien.

Leur rémunération sera intégralement maintenue durant les 11 600 heures de formation prévues durant les jours de chômage partiel. Le budget global s'élève à 400 000 euros, selon la direction. La région doit attribuer à l'entreprise un acompte de 50 % de sa subvention. Le solde ne sera versé intégralement que si au moins 75 % du temps de formation ont bien été réalisés.

Une trentaine d'entreprises alsaciennes auraient fait part de leur intérêt pour le dispositif d'urgence. Il est ouvert aux sociétés de toutes tailles et dédié aux bas niveaux de qualification. Un service téléphonique vient d'être mis en place*.