La première édition de la «Nuit de la formation professionnelle», organisée au théâtre Mogador, à Paris, le 25 mai, par le Garf (Groupement des acteurs et responsables de formation), la FFP (Fédération de la formation professionnelle) et l'ANDRH (Association nationale des DRH), avait pour objectif de démontrer que la formation professionnelle est trop souvent injustement critiquée et dévalorisée, depuis deux ans (rapport du sénateur Carle), mais aussi depuis toujours (éternelle étiquette d'opacité et d'inefficacité).

«La formation professionnelle n'est pas une gabegie» ; «les responsables formation sont des professionnels qui ne font pas n'importe quoi» ; «les prestataires de formation ne sont pas, par définition, des marchands du temple sans foi ni loi»... Tels ont été les messages délivrés lors de cette soirée. Et offreurs, acheteurs et consommateurs de formation se sont réunis pour les faire passer ensemble auprès de 1 500 personnes (très majoritairement déjà convaincues).

Pour justifier leurs déclarations, ils ont récompensé des opérations de formation jugées particulièrement réussies et emblématiques, ainsi que des acteurs de ce marché.

Stratégie formation d'entreprise : la PME Cunin (plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et couverture), pour sa politique d'apprentissage d'une dizaine de jeunes chaque année, alors qu'elle emploie 100 personnes. Sodexo (services de la restauration) a également été primé.

Meilleur projet porté par un organisme de formation : l'école de la distribution développée par CAA Conseil. L'Afpi de l'Eure a reçu un coup de coeur pour son action sur la portabilité des «Ilôts de formation techniques individualisées» de l'UIMM.

Nouveaux services et approches pédagogiques innovants : l'école de commerce Euromed Management, pour le cursus de formation développé pour Sonelgaz (opérateur public algérien du secteur de l'énergie). Ainsi que PCH Concepts, pour « ses séminaires de leadership et cohésion d'équipes avec la complicité des chevaux ». Un coup de coeur a été attribué à Quiloata Formation pour ses actions de formation animées par des comédiens.

Nouvelles technologies : Axos Formation, spécialisée dans les métiers de l'entrepôt, pour son «certificat d'aptitude à la conduite en sécurité» à l'oral et sur ordinateur pour des salariés en situation d'illettrisme.

Parcours de formation tout au long de la vie professionnelle : le programme d'insertion «Ailes de la ville» du musée de l'Air et de l'Aéroclub de France. Un coup de coeur a été attribué à Siges, filiale de Sodexo, pour l'amélioration « des conditions de vie et de réinsertion socioprofessionnelle en milieu carcéral », en partenariat avec le ministère de la Justice.

Insertion ou réinsertion réussie : le cabinet Omega a reçu ce prix pour sa gestion des « transitions professionnelles, en particulier pour les salariés les plus fragiles ».

Presse, médias, événements, publications, films : les apprentis du Master 2 du CFA du groupe IGS, pour un documentaire intitulé «Parlez-moi de formation» sur le bilan et les perspectives de la formation professionnelle en France.

Catégorie «Alternance» : le CFAI Alsace (métiers industriels), pour la création du programme pédagogique «Synergie Maintenance», qui vise à développer la prise en compte de la santé et de la sécurité au travail.

Par ailleurs, neuf salariés ont été primés dans la catégorie «Meilleure réussite professionnelle grâce à la formation» pour leurs opiniâtreté et leur parcours.

L. G.