Non à l'aménagement du temps de travail ! Consultés par référendum, le 6 mai, les salariés ont émis un avis défavorable au projet d'accord prévoyant la mise en place d'horaires tournants et la prise collective des jours de RTT ; 50,25 % des votants se sont exprimés contre et 46,26 % ont voté pour (3,49 % blancs ou nuls).

Selon la direction, ce projet devait réduire à 600 le nombre de licenciements initialement prévu à 733. Une réunion se tenait, le 7 mai, pour connaître l'issue des négociations.

Pour la CFDT, ce vote montre la perte de confiance globale des salariés envers la direction. Notamment des cadres. « Jusqu'ici, ils votaient comme un seul homme en suivant les consignes de la direction, indique Alain Massy, délégué syndical central CFDT et secrétaire du comité d'entreprise européen. Ce n'est plus le cas aujourd'hui, puisque leur vote est très nuancé, la moitié d'entre eux ayant refusé le projet d'accord. »