Daniel Hammer, éditions du Cygne, 160 pages, 16 euros.

Se faire sa place dans l'entreprise est une lutte épuisante contre soi-même et les autres, dans la mesure où il ne suffit pas de faire bien son travail. Il faut aussi se faire reconnaître à tous les niveaux de la hiérarchie. Pour Daniel Hammer, consultant en RH et management, se faire recruter ou garder sa place n'est possible qu'en se fixant un objectif d'excellence. C'est ce qu'il appelle la «Cadres Academy», sur le modèle de la fameuse «Star Ac» : un seul gagne après avoir évincé ses concurrents. L'auteur nous livre ici quelques ficelles tirées de son expérience.