Une proposition de loi de Jean-Frédéric Poisson, député UMP des Yvelines, accorde une aide de 1 000 euros aux entreprises de moins de 50 salariés qui recrutent un jeune en contrat de professionnalisation. Il souhaite également rétablir, à titre temporaire, l'AER (Allocation équivalent retraite) pour les chômeurs de moins de 60 ans ayant suffisamment cotisé pour une retraite à taux plein.
Fin 2008, dans les entreprises de 10 salariés ou plus, le nombre moyen d'heures supplémentaires par salarié à temps complet (9,9 heures) est supérieur de 12,4 % à celui de l'année précédente. L'entrée en vigueur de la loi Tepa, fin 2007, influence ces résultats : les allègements de cotisations qui y sont liés amènent les entreprises à recenser avec plus de précision les heures supplémentaires, souligne la Dares.
Les sanctions attendront la fin de la crise : les décrets permettant d'appliquer, dès 2010, une pénalité financière de 1 % de leur masse salariale aux entreprises qui ne se seraient pas engagées sur des objectifs en matière d'emploi des seniors, ne seront pas publiés dans les temps, selon le journal Les Echos du 6 avril. Le ministre du Travail Laurent Wauquiez a indiqué qu'il continuait d'adapter ces décrets, dont les projets étaient rédigés dès janvier dernier, à la situation actuelle de crise, pour ne pas « rajouter des taxations supplémentaires » aux entreprises.
L'AFB (Association française des banques) a annoncé l'ouverture d'une négociation pour réviser l'accord de 2006 sur les incivilités et les violences à l'encontre des personnes travaillant dans les banques.
Le calendrier prévu a été avancé pour cause de tensions croissantes aux guichets, liées à la crise. La prochaine réunion se tiendra en mai. Le nombre d'incivilités, pour moitié des injures et insultes, a été de 2 253 en 2008.
Orange vient d'obtenir le label «Responsabilité sociale» pour ses centres de relations clients. C'est le premier opérateur du secteur des télécommunications à décrocher ce label. Attribué pour deux ans, il reconnaît la qualité des pratiques sociales de l'entreprise : efforts réalisés dans la reconversion et la fidélisation des salariés ; intégration des travailleurs handicapés ; montée en compétences des collaborateurs et meilleure intégration de la satisfaction des salariés.
Les cinq confédérations syndicales et l'UPA - également invités, le Medef et la CGPME étaient absents - se sont retrouvées, le 9 avril, pour de premières discussions en vue d'une négociation sur le dialogue social et la mesure de l'audience syndicale dans les TPE-PME. Cette négociation, prévue dans la loi du 20 août 2008 sur la démocratie sociale, doit aboutir d'ici au 30 juin 2009.
Nicolas Sarkozy lance le Fonds d'investissement social (Fiso), destiné à la formation et à la reconversion professionnelles, et lui alloue 1,5 milliard d'euros. Parmi les projets susceptibles d'être financés : des actions de formation pour des salariés exposés à la crise, la convention à venir entre l'Etat et l'Unedic pour mieux indemniser l'activité partielle ainsi que des projets dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou encore dans l'agroalimentaire.
