L'Europe veut réduire l'écart salarial homme-femme
17,4 %, tel est l'écart moyen constaté entre le salaire d'un homme et celui d'une femme en Europe (15,8 % en France). Face à cette persistance des écarts de rémunération, la Commission européenne vient de lancer une campagne d'information de lutte contre ces inégalités. Six domaines prioritaires ont été fixés : une indépendance économique égale pour les femmes et les hommes ; la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle ; une représentation égale dans la prise de décision ; l'éradication de toute forme de violence fondée sur le genre et de la traite d'êtres humains ; l'élimination des stéréotypes de genre et, enfin, la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les politiques externes et de développement.
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