Le nouveau plan de développement des services à la personne prévoit une extension de l'utilisation du Cesu préfinancé pour atteindre un milliard d'euros en 2012 (280 millions d'euros en 2008). Le chèque emploi service universel pourra ainsi être utilisé par les salariés pour l'aide à domicile de leurs parents ou pour payer un centre de loisirs. Une entreprise pourra désormais accorder des Cesu à sa clientèle dans le cadre d'une promotion commerciale, et les assureurs les utiliser pour indemniser les tiers victimes.
59,3 % de l'ensemble des salariés (soit 78,6 % des salariés à temps complet hors salariés au forfait jours) ont une durée du travail comprise entre 35 heures et moins de 36 heures ; 8,9 % des salariés voient leur temps de travail décompté au forfait jours.
Pour affronter la crise, les spécialistes de l'intérim et du recrutement se mobilisent. Start People vient de publier un annuaire regroupant plus de 22 000 candidatures à l'emploi sur toute la France, répertoriées par départements et par secteurs. Manpower s'offre, de son côté, les colonnes des quotidiens en proposant aux demandeurs d'emploi 2 051 « CDI à saisir ».
Deux syndicats de Renault, la CFE-CGC et la CFDT, ont signé un accord, baptisé «contrat social de crise», sur l'indemnisation du chômage partiel à hauteur de 100 % du salaire net, notamment en sollicitant les cadres et ingénieurs qui devront abonder un fonds par des jours de RTT.
Le gouvernement vient d'agréer la convention relative à l'indemnisation du chômage pour 2009 et 2010, conclue avant Noël, en la modifiant afin de ramener à quatre mois la durée minimale de travail pour prétendre à une allocation, même en cas de réinscription.
L'association A Compétence égale organise, le 7 avril, dans le cadre du forum Emploi seniors du Medef Ile-de-France, à La Villette, 300 entretiens de candidats cadres seniors avec un des 50 consultants issus des cabinets de recrutement membres de l'association. Chacun pourra décider de se revoir pour un suivi individualisé. Préinscription par mail à <
Un projet d'avenant à l'ANI (accord national interprofessionnel) du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail lève l'ambiguïté concernant les indemnités de rupture. Il précise qu'il s'agit de l'indemnité conventionnelle de licenciement lorsque celle-ci est supérieure au montant de l'indemnité légale.
Innov'Acteurs lance la sixième édition des Trophées de l'innovation participative, qui récompensent des démarches de promotion des capacités d'initiative et de créativité des salariés. Les dossiers de candidature sont à télécharger sur <
