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Des DRH face à la crise

Enquête | publié le : 24.03.2009 |

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Des DRH face à la crise

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En période de baisse de l'activité, les DRH sont en première ligne. Leurs priorités : tenter de limiter l'impact de la crise sur l'emploi et de maintenir un climat social acceptable. Pour cela, ils disposent principalement de deux outils : la pluriannualisation du temps de travail et la communication interne.

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