Oracle Peoplesoft propose un outil d'enquêtes internes en ligne

L'éditeur Oracle Peoplesoft vient de lancer «Peoplesoft enterprise workforce communications», une application qui permet aux DRH de concevoir et de diffuser des enquêtes personnalisées à des groupes précis d'individus, puis d'analyser les résultats. L'anonymat peut être préservé tout en fournissant aux services RH une communication directe avec le personnel pour recueillir ses réactions. Avec les fonctions de reporting et d'analyse, les RH disposent d'outils d'aide à la décision pour formuler des recommandations et agir en conséquence.

TMPNeo veut générer du trafic vers les sites emploi des entreprises

L'agence de publicité spécialisée dans les RH, TMPNeo, crée la marque Shift, une offre permettant aux entreprises de générer du trafic sur leur site d'offres d'emploi, sans investissement média. L'objectif est de mieux référencer ces sites carrières dans les moteurs de recherche. Shift propose aussi un accompagnement dans l'évaluation, l'analyse et l'optimisation des dispositifs de sourcing en ligne.

Conduite du changement

Nomia annonce la disponibilité de RH_OnMap, une solution de communication et de conduite du changement dédiée aux RH

Le cabinet Nomia, éditeur de la solution OnMap, lance RH_OnMap, un module pré-packagé de communication et d'accompagnement du changement. La technologie retenue (OnMap) permet de rendre compréhensibles les processus, l'organisation et le système d'information de l'entreprise en les visualisant sous la forme d'un ensemble de cartographies interactives et d'animations multimédia. Celles-ci décrivent de façon ludique et pédagogique les principaux processus de la filière RH (entrées/sorties, gestion des congés, formation). Dans le cadre de l'accompagnement du déploiement d'une nouvelle organisation ou de la mise en place d'un nouveau SIRH, l'appropriation des outils par tous les collaborateurs réduit les sollicitations du service RH.