Le patronat martiniquais et le Collectif du 5 février sont parvenus à un accord global sur les bas salaires, dans la nuit du 10 au 11 mars, après presque cinq semaines de grève contre la vie chère dans l'île. A la différence de celui obtenu en Guadeloupe, toutes les organisations patronales l'ont signé et, selon le préfet Ange Mancini, « il n'y aura aucune difficulté à le faire appliquer ».

Une prime de 200 euros net a été décidée pour les salaires inférieurs à 1,4 Smic, ainsi que des revalorisations au-delà. Les signataires ont chacun accepté des concessions, notamment dans la définition du salaire de référence pris en compte pour ces seuils : il s'agira de 1/12^e de la rémunération annuelle, incluant, le cas échéant, les primes et le 13^e mois ; 77400 salariés devraient bénéficier de ces mesures, dont 47 000 des 200 euros d'augmentation ; 8 400, d'une progression de 4 % (entre 1,4 et 1,6 Smic), et 22 000, de 2 % d'augmentation (au-delà de 1,6 Smic). L'accord est applicable à compter du 1^er mars.

En Guadeloupe, l'accord du 4 mars n'avait été signé que par des organisations patronales minoritaires, ce qui limitait sa portée à une population de 15 000 à 30 000 personnes. Le ministre du Travail Brice Hortefeux a annoncé, le 9 mars, qu'une décision sur l'extension ou non de cet accord par le gouvernement interviendra après l'examen du texte, le 20 mars, par les partenaires sociaux siégeant à la sous-commission des conventions. Le Medef et la CGPME y restent farouchement opposés.