Fort de l'atteinte de ses objectifs, l'opérateur envisage le versement d'un intéressement «exceptionnel» et l'attribution d'un plan d'actions gratuites à hauteur de 244 millions d'euros.
Malgré un recul de son bénéfice net, France Télécom a annoncé, le 4 mars, avoir atteint l'ensemble de ses objectifs 2008. Du fait de cette « bonne performance », l'opérateur versera, pour la deuxième année consécutive, un intéressement «exceptionnel», dont le montant sera négocié au cours des NAO qui s'ouvrent le 12 mars. En 2008, le montant de l'intéressement exceptionnel s'était élevé à 500 euros en moyenne par salarié, soit un gain d'environ 25 % par rapport à l'intéressement «classique».
Les objectifs du plan Next 2006-2008, destiné à générer près de 7 milliards de liquidités, ayant eux aussi été atteints, le groupe a également décidé d'attribuer, le 25 avril prochain, le plan d'actions gratuites annoncé deux ans plus tôt sous conditions. D'un montant global de 244 millions d'euros, ce plan concerne les 102 254 salariés de l'opérateur selon la répartition suivante : 60 actions pour les employés, 80 pour les agents de maîtrise et 120 pour les cadres.
Premier syndicat de l'opérateur, la CGT a salué ces annonces tout en précisant que le montant global de la participation sera, cette année, plus faible que celui de l'année précédente (307 millions contre 359 millions d'euros). « La direction doit cependant aller plus loin en termes de partage des richesses », souligne Thierry Franchi, de la fédération des télécoms. Le syndicat, qui rappelle également que 4 000 emplois ont été supprimés dans le groupe en 2008, affirme qu'il se montrera vigilant sur l'emploi, en particulier sur le recrutement de 4 500 apprentis destiné à compenser la hausse des départs en retraite prévus d'ici à 2012.
AURORE DOHY
