Héléna Louçano-Jeugnet

est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Acticall. Après avoir exercé la profession d'avocate en droit social, elle a été DRH au sein de grands groupes dans les activités de services. Elle a ainsi occupé des fonctions de DRH dans le pôle Environnement du groupe Vivendi, puis elle a intégré, en 2001, le groupe SNT, avec pour responsabilité la création de la fonction DRH France. Elle a ensuite intégré le groupe Lufthansa et est devenue DRH de sa filiale de catering aérien LSG Sky Chefs France. Puis, de 2005 à 2008, elle a assuré la fonction de DRH pour le groupe Webhelp, dans le cadre de l'ouverture de ses filiales en France.

Catherine Carradot

vient d'être nommée déléguée générale de l'ANDRH (Association des directeurs des ressources humaines). Diplômée de l'ESC Clermont-Ferrand et titulaire d'un troisième cycle en commerce international, elle a débuté sa carrière en 1984 chez Rank Xerox comme ingénieur commercial « grands comptes ». Elle a rejoint Exa Publications en 1988, dont elle a pris en charge le marketing et le développement, jusqu'à son rachat par le groupe VNU en 1990. Elle s'est alors orientée vers le conseil en management et le marketing stratégique et a créé un cabinet spécialisé. En 1996, elle a rejoint la CCIP, où elle a été responsable de l'activité formation continue interentreprises de Négocia. En 1999, elle a pris la responsabilité de l'Institut de commerce international. A partir de 2002, elle s'est vu confier le développement de partenariats à l'international pour Négocia. Elle était, dernièrement, directrice de la formation et de la professionnalisation de Conforama (groupe PPR).

Bernard Nebout

53 ans, est nommé directeur de la Fondation d'entreprise Manpower pour l'emploi et président de Manpower Egalitédeschances. Entré chez Manpower en 1992, il a exercé de nombreuses fonctions commerciales et opérationnelles en régions et au siège. Il a également participé au développement du partenariat avec la Fondation Agir contre l'exclusion, à travers la création de l'opération «Job Academy» qui vise à accompagner vers l'emploi durable des candidats qualifiés issus des Zones urbaines sensibles.

Stéphanie Lautecaze

34 ans, devient responsable des ressources humaines de Geos, groupe intervenant dans la prévention et le management des risques. Diplômée du Celsa en ressources humaines et titulaire du mastère spécialisé de l'ESCP-EAP, elle a d'abord développé son expérience dans le groupe Sanofi Aventis, puis au sein du groupe Veolia Eau. Elle y occupait dernièrement le poste de responsable ressources humaines de Sade Cgth.

Bernard Mosse

devient directeur administratif et financier et directeur des ressources humaines de la société Florajet. Diplômé de Sup de co Marseille et titulaire d'un Mastère en ingénierie financière de l'Isefi ( Groupe ESC Marseille), il a occupé différents postes de directeur administratif et financier ou de secrétaire général dans des groupes comme Quercus, Digigram , CGM, Eurecat et Renault. Il était dernièrement chez Spie Sud-Est, où il était chargé de dossiers de fusion-acquisition au sein de la direction financière.