Le ministère de l'Economie et celui du Budget se sont dotés, le 13 février, d'un «Comité consultatif pour la diversité et l'égalité professionnelle ». Sous la conduite d'une déléguée à la diversité et à l'égalité professionnelle, le comité a « vocation à développer une approche globale de ces questions [...], à mettre en place des outils de pilotage, et à mobiliser l'ensemble des acteurs sur la base d'un programme de travail ».

En 2008, un peu plus de 301 300 offres d'emploi cadre ont été confiées à l'Apec, soit une hausse de 31 % par rapport à 2007. Cette progression a toutefois fléchi au second semestre. Parmi les fonctions qui progressent le plus, on trouve la recherche développement (+63 %) et les services techniques (+48 %). Pour les ressources humaines, la croissance est plus modérée (+33 %, après +50 % en 2007).

En 2008, les formations en alternance de salariés intérimaires ont progressé de 26 % par rapport à 2007, passant de 14 000 à 17 600 contrats, selon le FAF-TT. Soit 8 000 contrats de professionnalisation (+ 43 %), 6 100 contrats de développement professionnel intérimaire, et 3 500 contrats d'insertion professionnelle intérimaire.

Avec un encours de 1,5 milliard d'euros, les fonds d'épargne salariale labellisés par le CIES (Comité intersyndical de l'épargne salariale) sont toujours en progression. Une augmentation de 24 % a été enregistrée depuis le 30 juin dernier.

Le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) accorde, pour deux ans, près de 23 millions d'euros au ministère de l'Education nationale et à celui en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, pour favoriser l'emploi des personnes handicapées, suite à une convention conclue le 5 février. L'objectif est de 591 recrutements (dont 400 enseignants) en 2009 et de 739 (501 enseignants) l'année suivante. En 2008, il était de 409 embauches (251 enseignants). Difficulté : trouver des candidats ayant les diplômes requis pour assurer des fonctions d'enseignement.

ans serait l'âge moyen de départ à la retraite en 2020

Source : Centre d'études de l'emploi.

ArcelorMittal a étendu son plan de départs volontaires aux salariés de la production, a indiqué la direction du géant de l'acier, le 11 février. Les suppressions d'emploi pourraient donc dépasser les 9 000 initialement prévues au niveau mondial dans les fonctions supports, dont 1 400 en France.