logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

L'actualité

Acteurs RH

L'actualité | publié le : 17.02.2009 |

Image

Acteurs RH

Crédit photo

HP

Pierre-Yves Tilly

46 ans, est nommé directeur des ressources humaines pour la région Moma (Moyen-Orient, Méditerranée & Afrique) de HP. Après des études commerciales et de gestion au Cesem (Reims Management School), puis à la Middlesex University (Londres), il a d'abord occupé des postes d'ingénieur d'affaires. Il a été ensuite DRH chez Compaq, de 2000 à 2002. Il a rejoint HP Services France comme directeur des ressources humaines, avant d'être nommé, en 2005, directeur de la practice RH au sein d'HP Services au niveau de la région Europe, Moyen-Orient, Afrique. En 2006, il a pris la direction des ressources humaines d'HP France.

Manpower France

Gérard Taponat

51 ans, devient directeur des affaires sociales de Manpower France. Titulaire d'un DESS et d'un DEA en gestion des ressources humaines et des relations sociales, il a assuré, entre 1996 et 2006, la responsabilité de directeur des ressources humaines en charge des relations sociales ou du droit social pour de nombreux grands groupes tels que Kraft Foods, SFR Cegetel, Disneyland Paris... Il était, dernièrement, directeur général délégué aux ressources humaines et relations sociales au sein de l'Union SMACL (Société mutuelle d'assurance des collectivités locales). Il est également professeur associé en organisation et RH à l'université Paris-Dauphine, et cofondateur d'un Master en négociation sociale et relations sociales.

Fnac

Isabelle Saviane

47 ans, est nommée directrice des ressources humaines du groupe Fnac et devient membre du comité exécutif. Titulaire d'une licence de lettres, elle a été directrice de la communication, puis des ressources humaines au sein du groupe Thales, avant de devenir, en 2006, directrice des ressources humaines et de la communication interne de SAP France.

Jones Lang LaSalle

Jean-Christophe Trastour

37 ans, est nommé directeur des ressources humaines de Jones Lang LaSalle. Titulaire d'un DESS gestion de l'emploi et développement social de l'Institut d'études politiques de Paris, il a été successivement responsable ressources humaines, puis responsable développement ressources humaines chez l'équipementier automobile Plastic Omnium. Il était, depuis 2007, DRH adjoint de Jones Lang LaSalle.