La Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité), qui présentait, le 4 février, le bilan de l'installation de ses correspondants locaux, a nommé, à cette occasion, le 50^e «correspondant local», à Aubervilliers, en Seine-Saint-Denis. Il s'agit de Wassila Ltaiëf, docteur en droit pénal international privé et responsable juridique du mouvement Ni putes ni soumises.

D'ici à la fin de l'année, la Haute autorité compte disposer de 125 correspondants couvrant l'ensemble des départements français. Selon un sondage réalisé par le CSA, en décembre 2008, 91 % des personnes interrogées jugent utiles ces correspondants locaux, souvent directeurs d'entreprise ou responsables RH, mais aussi enseignants ou policiers. Les 50 correspondants actuels tiennent 68 permanences dans 60 villes, où ils informent et aident les personnes qui s'estiment victimes de discrimination à constituer leur dossier.

En 2008, 917 réclamations individuelles ont été reçues dans les permanences, s'ajoutant aux 7 788 enregistrées au niveau national. L'emploi est le premier domaine de saisine des correspondants : 60 % des dossiers, contre 50 % au niveau national. Les discriminations sont dénoncées comme ayant lieu lors du recrutement et dans le déroulement de carrière, tant dans le secteur public que privé. L'origine de la personne est le critère de discrimination le plus souvent cité : 25 %, contre 29 % au niveau national.

Les correspondants locaux peuvent aussi intervenir directement, notamment auprès des employeurs. La Halde cite le cas d'un contact ayant permis à un salarié handicapé d'obtenir un poste de travail aménagé. Et un autre, concernant l'égalité de traitement entre les salariés mariés et pacsés en matière de congés pour événements familiaux, obtenue après l'intervention d'un correspondant.