Les futurs besoins de compétences en Europe
Le Cedefop, Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, a récemment publié deux notes complémentaires. La première, intitulée « Attention, danger ! Perte possible de compétences en Europe », s'intéresse aux besoins en compétences de l'Europe à l'horizon 2020 par grands secteurs économiques, par groupes professionnels et par niveaux de qualification. Le nombre d'emplois supplémentaires entre 2006 et 2020 dans l'Union européenne (plus la Norvège et la Suisse) est estimé à 20,3 millions, malgré la disparition de plus de 3 millions d'emplois dans le secteur primaire et de presque 0,8 million dans le secteur manufacturier. Presque les trois quarts de ces emplois concerneront le secteur des services. D'autre part, une forte demande de remplacement et des exigences croissantes en termes de compétences risquent d'accroître les déficits de main-d'oeuvre qualifiée. La seconde, « Aurez-vous encore besoin de moi quand j'aurai 64 ans ? », est consacrée à la formation face au changement démographique. En raison du vieillissement de la population européenne, « il s'avère nécessaire de mobiliser le potentiel d'emploi des citoyens tout au long de leur vie, en améliorant la qualité du travail, en investissant dans le capital humain, en assurant l'égalité des chances et en modernisant les systèmes de protection sociale ». <
