La décision de l'Agefiph d'augmenter ses subventions découle de la mise en oeuvre d'un plan de soutien à l'emploi des personnes handicapées, doté de 130 millions d'euros sur 2009-2010, imaginé fin 2008. Exemples : une prime à l'insertion de 900 euros (contre 800 euros) est prévue en faveur d'une personne handicapée nouvellement embauchée en CDI ou en CDD d'au moins douze mois. Le plan de soutien prévoit le doublement de la prime pour les personnes handicapées recrutées à compter du 1^er janvier 2009 si elles étaient bénéficiaires d'un minima social au jour de l'embauche. La subvention de maintien dans l'emploi proposée aux employeurs est portée à 6 000 euros (contre 5 000 euros).

L'aide au créateur d'activité passe de 10 675 à 12 000 euros maximum, en complément d'un apport de fonds propres d'au moins 1 525 euros.

La prime complémentaire versée aux personnes handicapées après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est augmentée de 100 euros, pour atteindre 900 euros. L. G.