Professionnaliser la filière
L'Union des entreprises de la sécurité privée (USP) et le secrétariat d'Etat en charge de l'Emploi ont signé, le 16 décembre 2008, une convention pour professionnaliser la filière et fiabiliser ses recrutements. «Promouvoir les métiers», «établir un diagnostic territorial des besoins de main-d'oeuvre», «fiabiliser et satisfaire les besoins en recrutement» et «conforter le dialogue social» de branche en sont les cinq axes. Pôle emploi sera sollicité pour « construire une politique territoriale d'insertion des demandeurs d'emploi », et « mobiliser les dispositifs de formation
et d'accompagnement ». Le secteur de la sécurité privée annonce la création de « 100 000 nouveaux emplois d'ici à 2015 ».
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Un entretien conseil utile
85 % des salariés ayant eu recours à l'entretien individuel de conseil au Fongecif Nord-Pas-de-Calais en 2008 le jugent « utile » ou « très utile ». Ils sont, en revanche, 7 % à trouver cette prestation « inutile ». Tels sont les résultats d'une enquête, publiée fin 2008, auprès de 663 salariés ayant bénéficié d'un entretien conseil entre avril et novembre 2007.
Si seulement 11 % des personnes interrogées pensaient, a priori, que le Fongecif pouvait les renseigner sur le marché de l'emploi, après coup, neuf salariés sur dix sont satisfaits des informations reçues.
