Les acteurs d'Hollywood divisés sur la grève
Le principal syndicat d'acteurs d'Hollywood (SAG) hésite à consulter ses membres sur une éventuelle grève. Après une réunion de trente heures, le 13 janvier, son conseil national n'a pas envoyé les bulletins aux adhérents, en raison de dissensions internes sur l'attitude à adopter face à l'Alliance des producteurs de cinéma et de télévision (AMPTP), le patronat de l'audiovisuel américain. Une autorisation de grève doit être soutenue par 75 % des bulletins exprimés. Mais quelque 1 400 membres du SAG, dont des acteurs de premier plan comme George Clooney, Susan Sarandon ou Sally Field, ont récemment appelé la direction du syndicat à signer un compromis avec l'AMPTP. Un tel mouvement social pourrait mettre cette industrie au bord du gouffre, un an après un arrêt de travail de 100 jours des scénaristes, qui avait provoqué un manque à gagner de quelque 2 milliards de dollars, et compromettre la cérémonie des Oscars le 22 février. Les négociations sur une nouvelle convention collective triennale entre le SAG et l'AMPTP sont dans une impasse depuis l'expiration d'un précédent accord en juin et l'échec de leurs dernières discussions en novembre. En cause, notamment : les dividendes sur les ventes de DVD et d'oeuvres exploitées sur Internet et sur les «nouveaux médias» numériques.
IG Metall a stoppé sa chute
Le syndicat allemand de l'industrie IG Metall a affirmé, le 16 janvier, avoir « stoppé » l'hémorragie du nombre de ses adhérents en 2008. IG Metall compte environ 2,3 millions de membres, en léger recul de 0,25 % sur un an. La baisse des effectifs avait été spectaculaire ces dernières années : le syndicat était fort de 2,7 millions d'adhérents en 2001, et de plus de 3 millions au début des années 1990. Près de 120 000 personnes ont rejoint IG Metall en 2008, soit 14,6 % de plus qu'en 2007. Parmi elles, 12 000 ont moins de 27 ans. Mais, par ailleurs, près du quart des membres de l'organisation sont des retraités.
Le gouvernement prêt à offrir des «golden hellos» aux entreprises
Le gouvernement britannique a annoncé, le 12 janvier, son intention de soutenir les entreprises qui embauchent en leur versant des primes d'arrivée, ou «golden hellos», allant jusqu'à 2 500 livres (environ 1 500 euros) par nouveau salarié recruté et formé. Le département du Travail et des Pensions et celui de l'Innovation, des Universités et des Compétences investiront 500 millions de livres sur les deux ans à venir pour aider les chômeurs sans emploi depuis plus de six mois. « Plus longtemps une personne a été privée d'emploi, plus nous travaillerons pour elle », a affirmé le ministre de l'Emploi James Purnell.
Semaine de quatre jours chez GM
Le constructeur automobile américain General Motors (GM) pratique, depuis le 16 janvier, la semaine de quatre jours sur son site hongrois, qui fabrique des moteurs et des transmissions, en raison de la baisse des commandes.
