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Les droits des salariés après la rupture du contrat

Les pratiques | L'avis du juriste | publié le : 16.12.2008 |

A compter de fin janvier 2009, l'employeur aura l'obligation d'assurer le maintien des droits à la prévoyance des salariés dont le contrat est rompu, si la rupture ouvre droit aux allocations chômage.

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