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Comment s'y retrouver ?

Enquête | publié le : 09.12.2008 |

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Comment s'y retrouver ?

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Selon la taille de l'entreprise, les conditions de reclassement et d'indemnisation des salariés licenciés sont extrêmement différentes.

La convention de reclassement personnalisé : gérée par les partenaires sociauxNégociée par les partenaires sociaux, la CRP est entrée en vigueur en mai 2005. Elle permet aux salariés d'entreprises de moins de 1 000 personnes (et à celles en redressement ou liquidation judiciair

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