En 2006, les différences de rémunération entre l'Ile-de-France et la province sont toujours très marquées. Avec un salaire brut horaire moyen de 20,3 euros, elle creuse l'écart avec les autres régions françaises (salaire brut horaire moyen de 15 euros). En tête de celles proposant les plus fortes rémunérations : l'Alsace (15,7 euros) ou la Haute-Normandie (15,2 euros). En bas du classement, la BasseNormandie et le Limousin (13,9 euros).
Le groupe de formation Demos a été désigné «meilleure introduction en Bourse Alternext 2007», le 24 novembre, lors de la 4e édition des Trophées Midcaps organisés par Ernst & Young, Middlenext, NYSE-Euronext et Oddo Midcaps. Demos a réalisé, en 2007, un chiffre d'affaires de 78,3 millions d'euros, en croissance de 34 % par rapport à 2006, pour un résultat d'exploitation de 7,4 millions d'euros.
2 004 500, c'est le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en octobre, en catégorie 1.
Source : ministère de l'Économie
Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) vient de débuter ses travaux sur les mobilités professionnelles : formes d'emploi, parcours professionnels des jeunes et des seniors, mobilité géographique ainsi que sécurisation des trajectoires. Les premières conclusions, rapportées par Francis Kramarz (Polytechnique) et Antoine Magnier (Dares), seront connues fin juin.
Nicolas Sarkozy a annoncé le triplement du nombre de zones d'expérimentation du contrat de transition professionnelle (CTP). Les bassins de Sandouville (Seine-Maritime) et de Niort (Deux-Sèvres) en font partie. Par ailleurs, le nombre d'heures autorisées en chômage partiel pourrait passer de 600 à 800, voire à 1 000 dans les secteurs les plus en difficulté.
Les cinq organisations syndicales et les trois patronales ont signé, le 24 novembre, l'accord sur la prévention du stress au travail conclu le 2 juillet dernier. Le document transcrit en droit français un accord européen de 2004. Il précise, notamment, que le stress peut « être provoqué par [...] le contenu et l'organisation du travail... », ce que les syndicats considèrent comme une avancée majeure, et prévoit une série de facteurs à analyser dans ce cas, ainsi qu'« une action pour le prévenir, l'éliminer ou, à défaut, le réduire ». Il ne sera pas décliné dans les branches professionnelles, mais s'imposera aux entreprises.
Un poste de travail coûte, en moyenne 18 348 euros par an à l'entreprise, soit 858 euros au m2, selon l'étude de l'Arseg, association de directeurs et responsables de services généraux. La surface moyenne du poste est passée de 25 m2 à 22 m2 en une quinzaine d'années. Les coûts immobiliers (loyers + assurance + impôts) représentent 6 805 euros, auxquels s'ajoutent les frais d'exploitation, les services et les équipements.
