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Salariés étrangers en situation irrégulière

Les pratiques | L'avis du juriste | publié le : 18.11.2008 |

Les salariés étrangers en situation irrégulière en France, embauchés après présentation de faux papiers, peuvent être licenciés sans qu'un entretien ne soit obligatoire, mais ils doivent bénéficier d'indemnités de rupture.

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