Vinci signe avec l'Institut des sourds de la Malgrange
Le constructeur Vinci a signé, le 13 octobre, pour une durée de deux ans, une convention avec l'Institut des sourds de la Malgrange (54) pour privilégier l'embauche de jeunes déficients auditifs au sein de ses quatre filiales. « L'initiative implique, dans un premier temps, le Grand Est, et doit s'élargir à la France entière », précise Pierre Strecker, directeur adjoint aux ressources humaines de Vinci Est. Vinci Construction France, Vinci Concession, Vinci Energie et Eurovia présenteront leurs métiers aux élèves de l'institut et leur proposeront contrats en alternance et offres d'emploi. Des bilans réguliers permettront d'accompagner les recrues malentendantes et d'identifier les obstacles risquant de nuire à leur réussite professionnelle. L'Institut des sourds, qui a formé, l'an dernier, 120 jeunes à des niveaux allant du CAP au BTS, s'engage, pour sa part, à sensibiliser l'ensemble du personnel de Vinci aux problématiques de la surdité et de l'insertion professionnelle. L'institut mettra des interprètes à disposition de l'entreprise et étudiera l'adaptation de postes, le développement de la sécurité et les aides techniques à l'insertion des sourds.
Relations clientèle assurance Macif-Ifpass
La Macif a mis en place, le 25 septembre, la première formation qualifiante par alternance (contrat et période de professionnalisation) de «Relations clientèle assurance» à destination des personnes handicapées, en partenariat avec l'Institut de formation professionnelle de l'assurance (Ifpass, anciennement Enass). Ce cycle de 600 heures, conjointement assuré par l'Ifpass et la Macif, se compose d'une partie théorique sur le secteur de l'assurance et d'une partie pratique axée spécifiquement sur le métier du téléconseil. Cette formation accueille 11 personnes en contrat de professionnalisation et 4 en période de professionnalisation. A l'issue de leur formation, la Macif aura la possibilité de les embaucher en qualité de téléconseillers.
