E & C : Le Groupement des professionnels de la présélection et du sourcing (GP2S) a décidé de lancer, en partenariat avec Entreprise & Carrières et O1Net, la première édition du prix «e-DRH de l'année». Quels sont les objectifs de ce nouveau prix ?

F. S. : Nous souhaitons récompenser une équipe RH pour la mise en place d'une action innovante, voire audacieuse, dans les domaines suivants : recrutement et communication, développement de l'image employeur, promotion de l'entreprise et innovation dans la qualité de la relation avec les candidats. Des actions qui passent souvent par l'informatisation des process de recrutement et de communication, et qui ont pour point commun d'être visibles de l'extérieur.

E & C : Quelles sont les modalités pour les entreprises qui souhaitent concourir ?

F. S. : Le dossier de candidature - un questionnaire d'une quinzaine d'items - est téléchargeable sur le site de l'association GP2S*. Il est à renvoyer avant le 15 novembre prochain. La cérémonie de remise du prix à l'équipe gagnante se déroulera à Paris le 9 décembre prochain.

E & C : Vous présiderez le jury. Quels sont les autres membres et, par ailleurs, les critères auxquels vous serez sensibles ?

F. S. : Le jury sera composé d'experts des systèmes d'information RH ainsi que de journalistes spécialisés. Les dossiers seront évalués sur quatre critères : l'informatisation du flux, la veille et l'utilisation d'Internet en dehors de son propre site, la communication interactive vers les e-candidats et, enfin, les e-partenaires.