Ils travaillent en mode projet au service du client. Un tiers d'entre eux souffrent de troubles musculo-squelettiques (TMS), de stress et de troubles du sommeil. Mais ils ont désormais leur portail de prévention santé, entièrement dédié aux salariés des métiers du conseil, de l'informatique et de l'ingénierie. Une initiative pour le moins originale au niveau d'une branche professionnelle. L'outil a été mis en place suite à une étude menée au premier semestre 2007 auprès des collaborateurs de la branche Syntec-CICF couverts par le régime conventionnel de prévoyance Malakoff-Médéric.

« C'était une volonté de l'ensemble des partenaires du comité de gestion paritaire du contrat de disposer d'une photographie de l'état de santé des salariés dans nos métiers », expose Max Balensi, délégué général de la Fédération Syntec et président du comité paritaire de surveillance du régime de prévoyance. Plus de 1 100 volontaires ont, ainsi, répondu à un questionnaire en ligne. Lequel a permis de décortiquer leur ressenti (en matière de stress, de troubles du sommeil...), leur comportement (hygiène de vie, addictions...), leur vécu au travail. Ainsi que leurs souhaits en matière de prévention. « A la lumière des résultats de ce baromètre, nous avons décidé de développer un premier volet d'informations axées sur la santé en général. » L'objectif étant d'offrir un service accessible à tous, notamment à la multitude de petites entreprises de la branche qui n'ont pas les moyens d'investir dans la prévention.

Mandatée pour réaliser le baromètre, la société Capital Santé a également pris en charge la réalisation technique du site et son contenu. Une dizaine de modules multimédias sur l'alcool, la nutrition, le cholestérol, le sommeil, l'hypertension, le confort écran... sont d'ores et déjà disponibles sur Monmetier-masante.com.

« L'intensité intellectuelle dans nos métiers étant très importante, nous sommes en train de réfléchir, pour la fin de l'année, à un deuxième volet spécifiquement orienté sur le stress, avec un module de e-learning à destination des salariés et un autre pour les chefs d'entreprise, ajoute Max Balensi. L'accord interprofessionnel sur le stress au travail conclu en juillet dernier a eu l'avantage de clarifier les choses. Nous y répondons de manière pragmatique. »

Reste à savoir si les salariés de la branche vont réellement s'emparer de l'outil. Pour Romain Cristofini, directeur général de Capital Santé, la fréquentation est en hausse, mais le site est encore peu connu. « Le problème n'est pas propre au secteur, explique-t-il. Il n'existe simplement pas de canal de communication direct entre les salariés et leur branche, qui reste, pour eux, quelque chose de très lointain. » Une stratégie éditoriale est donc à l'étude pour tenter d'établir ce lien et drainer davantage de visites. Le site devrait, à terme, proposer un contenu hebdomadaire et une lettre d'information mensuelle.

• Activité : études, conseil, informatique et ingénierie.

• Effectifs : 750 000 collaborateurs pour 180 000 entreprises.

• Chiffre d'affaires 2006 : 70 milliards d'euros.