Le prestataire informatique Logica a distribué à ses 9 000 salariés français un kit de sécurité routière, comprenant le gilet réfléchissant et le triangle de présignalisation obligatoires depuis le 1er octobre dernier. La fabrication du kit a été assurée par une entreprise du secteur protégé comptant au moins 80 % de travailleurs handicapés dans son effectif.
En août, le nombre des entrées à l'ANPE a augmenté de 4 % en un mois, à 371 600 personnes inscrites. Les inscriptions découlant d'une fin de mission d'intérim constituent la plus forte hausse (+11,4 % en un mois), devant les premières entrées (+1,8 %). En août, le nombre de chômeurs a augmenté de 2,2 %, soit 41 300 demandeurs d'emploi en plus.
1 660 ruptures amiables de CDI depuis leur entrée en vigueur, en juillet, selon le dernier comptage de Xavier Bertrand, le ministre du Travail. La loi, inspirée de l'accord entre les partenaires sociaux sur le marché du travail, instaure un nouveau mode de rupture du CDI, différent du licenciement ou de la démission, appelé «rupture conventionnelle»
Le président de Renault, Carlos Ghosn, n'envisage pas la fermeture d'un seul site français « à horizon visible ». Il s'est engagé, devant Nicolas Sarkozy, à assurer la pérennité de ses usines, notamment celle de Sandouville, près du Havre.
L'Etat veut ponctionner le FUP (Fonds unique de péréquation), l'organisme paritaire qui gère les excédents des Opca, de 114 millions d'euros, pour financer, notamment, les allocations de solidarité spécifique allouées aux chômeurs en fin de droits et les allocations équivalent retraite.
Trois syndicats de la Samaritaine (CFE-CGC, CFTC, CFDT) se sont exprimés favorablement en comité d'entreprise, le 30 septembre, sur le projet de LVMH, propriétaire de l'ancien grand magasin parisien, qui employait 725 salariés. Il prévoit l'ouverture sur le site, fin 2013, d'un centre d'affaires qui devrait générer 2 400 emplois.
500 millions d'euros d'ici à 2012 seraient économisés grâce à la réforme des régimes spéciaux.
Source : Xavier Bertrand, le 28 septembre, sur Europe 1.
C'est une première en France : Monster va ouvrir, du 13 au 22 octobre, un salon virtuel du recrutement qui sera, pour cette première édition, consacrée aux métiers de l'informatique. Cet univers web 2.0 se présente, selon Monster, comme un salon classique de recrutement sans les inconvénients : pas de queues interminables aux stands, gratuit et accessible 24 heures/24... Et le contact humain avec les recruteurs ?
