Selon le rapport de recherche publié par le Centre d'études de l'emploi Entre grèves et conflits : les luttes quotidiennes au travail, la conflictualité du travail augmente de façon inégale et contrastée. Si l'intensité des grèves dans les entreprises s'est affaiblie ces trente dernières années, les enquêtes statistiques tendent à montrer une hausse du nombre d'établissements touchés par des conflits sociaux entre 1998 et 2004. Entre autres remarques des auteurs : la négociation ou le renforcement des IRP ne réduisent pas toujours les conflits dans l'entreprise. www.cee-recherche.fr/fr/rapports/49-greves-conflits-luttes-travail.pdf