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Les pratiques

Informatique RH

Les pratiques | publié le : 30.09.2008 |

E-recrutement

PwC France s'équipe avec Taleo

Le cabinet d'audit et de conseil PricewaterhouseCoopers (PwC) France a retenu une solution ASP éditée par Taleo pour gérer ses recrutements. « Nous avions besoin d'une solution de e-recrutement offrant aux candidats un processus de candidature efficace et pratique, permettant de détecter rapidement les meilleurs d'entre eux et de faciliter l'ensemble du parcours de recrutement », souligne Eric Bertier, associé responsable des RH chez PwC France. Le cabinet est désormais doté d'un site carrière <www.pwcrecrute.com>, d'un processus de recrutement adapté au profil de chaque candidat ainsi que d'un vivier de compétences. PwC France entend recruter environ 1 200 personnes dans les prochains mois.

Travail temporaire

Nouvelle version pour Pixid

Pixid, société spécialisée dans la dématérialisation des échanges entre les acteurs de l'intérim et les entreprises utilisatrices, intègre un module gestion des candidatures dans la version 3.3 de sa plateforme. Concrètement, grâce à un espace collaboratif, les entreprises utilisatrices d'intérim reçoivent les candidatures en provenance des sociétés de travail temporaire. Les responsables RH peuvent accéder à la fiche de l'intérimaire et aux pièces jointes attachées (CV, permis...), tout en veillant au respect des contraintes réglementaires (durée de mission de 18 mois, délai de carence...). La version 3.3 permet aux entreprises utilisatrices de générer elles-mêmes, sur la base des relevés d'heures, la préfacturation. La plate-forme propose alors le rapprochement dynamique de la préfacturation client avec la préfacturation fournisseur pour optimiser le contrôle de gestion relatif à la dépense d'intérim.