Agnès Laot

54 ans, est nommée directrice de la diversité et de la vie au travail du groupe Elior. Titulaire d'un DEA de droit social, elle a débuté sa carrière dans le conseil avant de rejoindre le CIC de Paris en tant que juriste en droit social (1984-1987), puis adjointe auprès du DRH groupe à la Compagnie financière de CIC (1987-1991). Elle a intégré le groupe Elior en 1991 en qualité de directrice des ressources humaines du marché entreprises sur l'Ile-de-France (1991-1998). Elle était, depuis cette date, DRH du marché entreprises France (1998-2008), qui regroupe les entités Avenance Entreprises, Arpège, LRP et l'Alsacienne de restauration, filiales de restauration collective du groupe.

Marie-Odile Pirus

39 ans, devient directrice des ressources humaines du groupe Linedata Services. Titulaire un mastère HEC management durable et diplômée de l'European Business School, elle a débuté sa carrière chez EGT, où elle a occupé des fonctions commerciales. Elle est devenue, en 1993, contrôleur de gestion du groupe Becob (filiale de PPR). Elle a rejoint France Télécom en 1998 au contrôle de gestion. Elle a ensuite été responsable du développement RH international de la division réseaux longue distance, puis responsable du recrutement et du développement RH Europe. Elle était, dernièrement, directrice des ressources humaines pour la zone EMEA de MSC Software.

Jean-Bernard Prim

48 ans, devient directeur des ressources humaines de la Fondation d'Auteuil. Il a débuté sa carrière comme chargé d'action sociale au sein du régime d'assurance maladie de la RATP, avant d'occuper des fonctions ressources humaines dans le domaine des transports. En 2005, il a été nommé à la direction régionale Ile-de-France Sud et Ouest de la Fondation d'Auteuil.