Elisabeth Lecoeur, de Boeck, 224 pages, 27,50 euros.

La gestion des compétences existe depuis plus de quinze ans, mais son succès est mitigé. Dans de nombreuses entreprises, la démarche n'a jamais abouti. Elisabeth Lecoeur, sociologue, créatrice de la société Mundetis Compétences, rappelle que la gestion des compétences est stratégique, mais tout d'abord opérationnelle. Destinée à faciliter les décisions du manager et des RH pour renforcer la performance, elle part et aboutit à l'idée que le salarié est un capital de l'entreprise. Ce guide pratique se propose d'accompagner la mise en place d'une démarche compétences.