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« Le schéma de carrière masculin reste bien ancré »

Enjeux | Plus loin avec | publié le : 23.09.2008 |

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« Le schéma de carrière masculin reste bien ancré »

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L'accès des femmes aux postes de dirigeante se heurte au «plafond de verre». En cause, le modèle du parcours ascendant en spirale : forte mobilité géographique et grande disponibilité. Ce schéma de carrière masculin, associé aux stéréotypes persistants, freine toujours leur progression.

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