E & C : Demos lance, avec plusieurs partenaires (1), la troisième édition des Trophées du DIF et de la professionnalisation. Quel en est l'objectif ?

J. W. : Il est important de savoir où en sont le DIF et la professionnalisation. S'inscrivent-ils dans une logique de parcours professionnel ? Comment sont-ils utilisés ? Quels sont les outils mis en place ?... Selon une de nos enquêtes (2), réalisée d'octobre 2007 à mars 2008, auprès de plus de 300 salariés et 100 sociétés, près de 33 % des entreprises annoncent leur développement. C'est dans ce contexte que Demos lance cette troisième édition, mais également deux grandes enquêtes : «Quelles sont les pratiques d'entreprise en matière de DIF ?» (3) ; et «Quelle réalité pour les salariés ?» (4).

E & C : Comment le jury est-il composé ?

J. W. : Le jury, composé d'experts de la formation, de partenaires sociaux et de partenaires presse, est présidé, une nouvelle fois, par Gérald Lefevre, président du Garf. Ce jury décernera les Trophées du DIF et de la professionnalisation aux trois meilleures entreprises des deux catégories «PME-PMI» et «Grandes entreprises» ayant mis en place les meilleures démarches DIF et les meilleures actions de professionnalisation.

E & C : Quel est le timing de cette sélection ?

J. W. : Les entreprises peuvent se procurer le dossier de candidature sur les sites demos.fr et http://trophees-dif.demos.fr pour le retourner avant le 22 janvier 2009. Les prix seront remis le 19 mars 2009 à Paris. Le même jour, nous présenterons les résultats des deux enquêtes.