Jacques Villemur

rejoint le comité exécutif de Nexans en tant que directeur des ressources humaines. Diplômé d'HEC, il a débuté sa carrière en 1975 au département export de Stein Industrie, puis il a occupé successivement les postes de responsable du contrôle de gestion, de secrétaire général avec, en particulier, la charge des ressources humaines, puis de directeur financier. En 1994, il a rejoint Alcatel Câble, en tant que directeur du contrôle de gestion de la filiale allemande. Deux années plus tard, il est nommé directeur du contrôle de gestion de la division télécommunications du groupe Câble. De 2001 à 2006, il a occupé la fonction de directeur du contrôle de gestion et de la consolidation du groupe Nexans. Fin 2006, il a intégré la direction des ressources humaines du groupe en tant que directeur de la gestion des carrières.

Anette Cezanne

a été nommée directrice des ressources humaines de Mazda France. Titulaire d'un master en psychologie industrielle, droit du travail et administration économique de l'université de Darmstadt (Allemagne), elle a débuté sa carrière comme psychologue avant de rejoindre Goodyear pour s'occuper de recrutement. En 2001, elle a intégré Mazda Motor Europe en Allemagne comme responsable du recrutement, de la formation et du développement personnel, d'abord pour l'Allemagne, puis au niveau européen.

Pascale Joly

rejoint Lefèvre Pelletier & Associés en tant que responsable des ressources humaines. Diplômée du Celsa, de l'IGS et de l'université Paris-5, elle a rejoint en 1999 le groupe Atos Origin comme responsable ressources humaines.

Alain Gavand

Pdg du cabinet de conseil en ressources humaines Alain Gavand Consultants, a été reconduit à la présidence de «A compétence égale», association comptant 34 cabinets membres et dont l'objectif est de lutter contre les discriminations à l'embauche et d'assurer la promotion de l'égalité des chances dans le conseil en recrutement.

Jeremy Webber

52 ans, rejoint Groupama en tant que directeur de l'université Groupama au sein du secrétariat général stratégie et RH groupe. Il a mis en place, en 1992, l'institut interculturel de l'université d'Euro Disney. En 1995, il a intégré l'université de Thomson CSF comme directeur des programmes de management international et interculturel et comme directeur de l'université Thales UK. Il a rejoint l'Essec, en 2003, en tant que directeur corporate Executive Program.