Dans son étude datée de mars 2008, l'Institut Manpower pour l'emploi (IME) s'est penché sur la place des seniors dans l'entreprise en interrogeant 400 chefs d'entreprise et 1 000 salariés. Si le savoir-faire et l'expérience des seniors sont appréciés par tous, salariés (95 %) comme chefs d'entreprise (97 %) et qu'à leurs yeux, ils rapportent plus qu'ils ne coûtent (moy. 69,5 %), leur maintien en activité demeure aujourd'hui aussi problématique qu'hier. L'ensemble des personnes interrogées, dont les seniors eux-mêmes, pointent une certaine détérioration de leurs conditions de travail. Pour commenter ces résultats, l'IME a interrogé cinq experts : Gérard Larcher, ancien ministre délégué à l'Emploi ; Martine Durand, de l'OCDE ; Serge Volkoff, du Centre d'études de l'emploi ; Jean-Paul Betbèze, membre du Conseil d'analyse économique, et Jean-Claude Guéry, de l'Association française des banques. L'intégralité de l'étude et les interviews vidéo sont téléchargeables en ligne. <
Le 12 juin dernier, a été annoncée la création de Terra Nova, « un think tank progressiste et indépendant », destiné à « produire et diffuser des propositions de politiques publiques en France et en Europe ». Il est dirigé par Olivier Ferrand, et son comité scientifique est présidé par Michel Rocard. Parmi les thématiques abordées : l'économie, l'emploi, la société, le développement durable, l'immigration, etc. On peut déjà y lire certains éditoriaux ou notes sur le Grenelle de l'insertion (rédigé par Christophe Sirugue) ; sur le Smic (par l'économiste Philippe Askenazy) ; sur le RSA, ou encore un billet intitulé «l'emploi : tout se joue dès l'enfance», par Dominique Méda.
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