Au travers d'un mini-site dédié, l'Agefiph présente l'ensemble des aides et des services qu'elle propose aux entreprises, dans le cadre de la nouvelle convention qu'elle a signée avec l'Etat en février dernier. Pour les entreprises, un service «ressources humaines» a été mis en place à destination des 27 000 PME n'ayant aucun travailleur handicapé afin qu'elles puissent s'engager dans la démarche. A celles qui emploient déjà des salariés handicapés, l'Agefiph propose un service d'accompagnement, de façon à sécuriser la carrière des salariés et à faciliter la gestion du handicap sur la durée et dans toutes les circonstances de la vie professionnelle. S'ajoutent à ces dispositifs la création de nouvelles aides en matière d'accessibilité des entreprises et des organismes de formation. Par exemple, pour les entreprises ayant bénéficié du diagnostic, l'Agefiph prend en charge jusqu'à 90 % du coût des travaux d'accessibilité. De même, une aide peut être versée si l'entreprise embauche un collaborateur handicapé issu du milieu protégé ou adapté.
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