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Thales convaincu par la majorité d'engagement

Les pratiques | Retour sur... | publié le : 10.06.2008 |

Un an et demi avant la «position commune» sur la représentativité des syndicats, Thales a conclu un accord par lequel le groupe et ses sociétés s'engagent à ne signer que des accords majoritaires pendant trois ans.

Le cas de Thales préfigure-t-il ce que sera le dialogue social dans les entreprises, quand la «position commune» du 10 avril 2008 sur la représentativité des syndicats sera appliquée ? Depuis «l'accord sur le droit syndical et le dialogue social» de novembre 2006, signé par quatr

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