La Halde et les associations LGBT (lesbiennes, gays, bi, trans) viennent de constituer un groupe de travail sur les comportements homophobes en milieu professionnel. En 2007, les discriminations liées à l'orientation sexuelle ont représenté 1,8 % des réclamations effectuées auprès de la Halde, mais 40 % des salariés homosexuels déclarent avoir été victimes d'actes ou de propos homophobes.
Le Groupement des syndicats Syntec études et conseil (GSSEC) a annoncé, le 20 mai, la création de l'Institut Syntec des études et du conseil (Isec). A la fois observatoire des pratiques et des métiers et think tank, son ambition est de « faire partager sa vision du travail dans la société de l'information ».
Au cours du 1er trimestre 2008, les effectifs salariés des secteurs principalement marchands (hors agriculture, éducation, santé et action sociale) ont progressé de 0,2 % (39 400 emplois créés) par rapport au trimestre précédent et de 1,5 % sur un an, selon les résultats encore provisoires de l'enquête Acemo de la Dares. Toutefois, ces résultats marquent un ralentissement par rapport au nombre des créations d'emploi enregistrées lors du dernier trimestre 2007 (+ 63 000).
L'OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques) a estimé que les créations d'emploi dans ce secteur, entre les deuxièmes trimestres 2005 et 2006, étaient de 14 700 équivalents temps plein, en raison de la très faible durée du travail. L'Agence nationale des services à la personne (ANSP) a riposté en avançant le chiffre de 310 000 emplois créés depuis 2005.
La CGPME soutient l'amendement UMP à la loi de modernisation de l'économie (LME) qui gèle l'effet du franchissement des seuils de 11 et 50 salariés en matière de représentation du personnel. Motif : passer le cap de 50 salariés génère « pas moins de 34 obligations administratives et financières supplémentaires ». Le Medef, lui, n'y est pas favorable.
Selon une enquête de Stepstone menée sur huit pays européens, 13 % des entreprises ont mis en place des mesures pour aider les salariés à concilier travail et vie de famille. En France, elles sont 14 % à s'engager sur ce sujet, notamment par le biais d'une charte de la parentalité.
Il est indispensable que la réforme de la formation professionnelle porte également sur la formation initiale, afin de mettre un terme à la situation actuelle où 150 000 jeunes quittent chaque année le système éducatif sans diplôme ni qualification et où 900 000 étudiants abandonnent l'université au cours de la première année.
Jean-Claude Carle, sénateur UMP de la Haute-Savoie et président de la mission sénatoriale sur la formation professionnelle, le 21 mai.
La polémique au sein de la majorité se poursuit. Alors que Patrick Devedjian, secrétaire général de l'UMP, a réitéré son souhait d'en finir avec les 35 heures, Xavier Bertrand s'en tient à la ligne fixée par l'Elysée : pas question de modifier la durée légale du travail. D'autres assouplissements pourraient, en revanche, être prévus : négociation par entreprise et réduction, voire suppression, du repos compensateur.
