La loi contre la discrimination génétique signée par Bush
Le président américain George Bush a signé, le 21 mai, une loi contre la discrimination fondée sur des informations génétiques (Genetic information non-discrimination Act). Ce texte interdit aux employeurs de licencier, de refuser de recruter ou de pratiquer tout autre forme de discrimination à l'égard de salariés sur la base d'informations génétiques. De la même façon, ces données ne pourront être utilisées dans le cadre d'assurances ou de régimes de santé d'entreprise pour justifier des restrictions d'éligibilité ou la pratique de primes supplémentaires ou d'options. Cette loi devrait améliorer les programmes de prévention et de détection de certaines maladies : de nombreux patients refusaient, jusqu'ici, d'éventuels tests génétiques de peur d'être discriminés par la suite sur la base des informations recueillies. Le texte était en préparation au Congrès depuis près de dix ans.
Toyota rémunérera les volontaires des cercles qualité
Le géant japonais de l'automobile va rémunérer les salariés participant aux groupes d'amélioration qualité. Piliers du système de management Kaizen d'«amélioration continue», ces groupes sont environ 5 000 chez Toyota au Japon. Le constructeur veut, ainsi, renforcer la participation des salariés à ce système. Ses détracteurs estimaient qu'avec les encouragements appuyés du management, le volontariat était relatif et qu'il se traduisait par des heures de travail officieuses non payées.
Offensive sur la formation
200 millions de livres (près de 250 millions d'euros) seront débloqués sur trois ans pour combler les pénuries de compétences, notamment dans les sciences et l'ingénierie, a annoncé le gouvernement, le 19 mai. Selon des études récentes, 40 % des sociétés pharmaceutiques du pays éprouvent des difficultés à trouver des salariés ayant les compétences scientifiques nécessaires ; 650 000 spécialistes de la construction ; 500 000 salariés des technologies de l'information et 300 000 spécialistes des sciences et ingénieurs manqueront à l'appel d'ici à 2014. La semaine précédente, le gouvernement avait annoncé une loi permettant aux salariés de demander des congés pour se former.
