77 % des DRH sont prêts à dénoncer les accords sur les 35 heures. C'est ce qui ressort d'un sondage réalisé par le Cercle des DRH auprès de ses... 48 membres ; 54 % d'entre eux estiment aussi que l'organisation du temps de travail dans leur entreprise fonctionne mal.

L'association «Elles de l'auto» sera officiellement lancée le 29 mai. Ce « réseau d'influence, d'entraide et de partage de connaissances » regroupera des professionnelles du secteur de l'automobile avec pour objectif de « renforcer le rôle joué par les femmes au sein d'un univers encore majoritairement masculin ».

«L'esprit et la lettre» de la position commune du 9 avril sur la représentativité seront repris dans le projet de loi du gouvernement

Xavier Bertrand, ministre du Travail (16 mai)

Des primes de rentrée scolaire offertes aux parents salariés intérimaires. C'est ce que continue de proposer le Fastt (Fonds d'action sociale du travail temporaire), une association financée par les entreprises de travail temporaire gérée par les partenaires sociaux. Les sommes (de 153 euros à 458 euros) correspondent au niveau d'études des enfants avec une limite d'âge fixée à 20 ans. Lors de la rentrée scolaire 2007, le Fastt avait consacré plus de 3 millions d'euros à cette aide.

Quinze nouvelles entreprises ont signé, le 15 mai, un «engagement national pour l'insertion professionnelle des jeunes des quartiers», avec la secrétaire d'Etat à la Ville et celui à l'Emploi. Elles rejoignent les 38 sociétés déjà engagées depuis février dernier pour proposer 40 741 CDI, 9 000 contrats en alternance et 36 000 stages.

Selon une étude d'Euro RSCG C&O, 82 % des salariés considèrent que le journal interne contribue efficacement à leur information professionnelle, contre 70 % pour l'intranet, 59 % pour les syndicats et 54 % pour la presse externe.

L'utilisation des bureaux est responsable de 40 % des émissions de CO2 dans les pays de l'Union européenne ! C'est le résultat détonant d'une étude confiée par la société Regus à la Durham Business School et au cabinet-conseil JBA. En cause : les trajets des salariés entre leur domicile et leur bureau ainsi que l'énergie consommée dans les espaces de travail.

Le 15 mai, le Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du bâtiment et des travaux publics (Fafsab) a présenté son bilan d'activité 2007 : 39 600 actions de plan de formation ; 1 368 périodes de professionnalisation (soit le double de l'année précédente) ; 6 400 contrats de professionnalisation (+1,6 % par rapport à 2006) ont été financés par l'Opca. Par ailleurs, le nombre de formations de tuteur a augmenté de 23 % et « le DIF est en légère progression », assure André Cottenceau, président du Fafsab.

75 % (sur un échantillon de 801 personnes) des fonctionnaires territoriaux sondés par TNT Sofres pour le compte du groupe mutualiste SMACL se déclarent satisfaits de leur travail. Moins de 10 % souhaiteraient évoluer en dehors de la fonction publique. Toutefois, les fonctionnaires territoriaux ont de fortes attentes vis-à-vis des nouvelles équipes municipales. En tête : l'amélioration de leurs conditions de travail pour 79 % d'entre eux.