La pénurie de main-d'oeuvre ne connaît pas de frontières : selon une étude Manpower, menée auprès de 43 000 employeurs, dans 32 pays et territoires, les compétences en tension sont, par ordre d'importance, les professionnels des métiers manuels (principalement des maçons, des électriciens, des menuisiers), les commerciaux, les techniciens qualifiés, suivis par les ingénieurs et les cadres dirigeants.

Les pays les plus concernés par les pénuries de talents sont la Roumanie, le Japon, Hong Kong, Singapour, l'Australie, et Taïwan.

Si la problématique y est toujours d'actualité, le Royaume-Uni, l'Inde, l'Irlande, et la Chine font état d'une situation moins préoccupante par rapport à 2007.

Pays par pays, l'étude constate que la pénurie de candidats qualifiés pour les métiers manuels est très marquée en Europe (et plus particulièrement en Allemagne, au Royaume-Uni, en France, en Autriche, en Suède, en Suisse, en Italie, en Belgique, en Irlande, en Norvège, en République tchèque et en Pologne), mais aussi au Canada, en Australie, et en Afrique du sud.