Le taux de chômage n'a jamais été aussi bas, selon l'Insee ; les entreprises affichent des intentions d'embauche en hausse, selon l'Unedic. Quant aux réformes sociales, elles vont bon train. Patronat et syndicats viennent de s'entendre sur de nouvelles règles concernant la représentativité syndicale et leur financement (lire p. 4). Et l'accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail est en passe de devenir une loi, le texte ayant été adopté le 8 avril en commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale. Une cascade de bonnes nouvelles, en apparence. Mais rien qu'en apparence. Car le moral des petites entreprises est au plus bas.

Selon le baromètre de l'ordre des experts-comptables de la région parisienne, réalisé par Epsy et rendu public ce 15 avril, l'indice de confiance des chefs d'entreprise des 480 TPE et PME interrogées (de 1 à 249 salariés) a reculé. « Il y a de nombreux facteurs anxiogènes », indique André-Paul Bahuon, président de l'ordre. 78 % des chefs d'entreprise estiment que le climat social défavorise l'activité économique et que leur trésorerie pourrait en pâtir.

Ils portent un regard sévère sur les réformes en cours. Peu d'entre eux utilisent la loi Tepa. Pis, 68 % estiment que le gouvernement ne répond pas à leurs attentes en matière de développement des PME. Dans ce contexte, pas question d'embaucher (75 %), ni d'augmenter les rémunérations (83 %). Des résultats inquiétants, selon l'ordre des experts-comptables.