Le relèvement du taux d'emploi des seniors constitue l'une des conditions essentielles de l'équilibre de notre système de retraite puisque, sans un taux d'emploi important, les rentrées de cotisations sont insuffisantes pour alimenter les pensions. Or, il est des pays où la situation apparaissait aussi délicate que celle rencontrée par la France actuellement et qui sont arrivés à des résultats intéressants, voire équitables. C'est le cas, en particulier, dans les pays du nord de l'Europe.

Après avoir rappelé le danger du recours aux retraites anticipées, les participants au congrès organisé par le Conseil d'orientation des retraites, fin novembre 2007, étudient, dans une démarche de benchmarking, le cas des pays où le taux d'emploi des seniors est fort ou en forte hausse. Line Vreven, directrice d'AARP International, passe en revue les pays du G7, tandis que deux économistes à l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), Gérard Cornilleau et Henri Sterdyniak, décrivent l'expérience des pays européens ayant réussi en matière d'emploi des seniors.

Une réflexion qui, à terme, devrait concerner aussi bien les salariés que leurs employeurs et qui, très concrètement, a participé à préparer le grand rendez-vous national 2008 sur les retraites. P. R.