Et de neuf. Comme tous les jeudis depuis le 24 janvier, les partenaires sociaux se sont retrouvés le 27 mars pour négocier la réforme de la représentativité et du financement des organisations syndicales. Un gros chantier dont la conclusion est imminente et qui devrait se traduire par une loi dès ce printemps.

Point de départ de ces négociations : la remise en cause de la présomption irréfragable de représentativité accordée aux cinq «grandes» confédérations syndicales. Tout le monde (ou presque) s'accorde à reconnaître qu'une réforme des règles de représentativité était indispensable. Il est vrai que notre bon vieux système date de plus de quarante ans ! Vous avez dit « archaïque » ? Eh oui, en quatre décennies, les syndicats n'ont fait que perdre de leur légitimité, et le taux de syndicalisation en France est l'un des plus bas des pays de l'OCDE. Comment, dans ces conditions, avoir un dialogue social de qualité ?

Au programme des négociations : la définition de nouveaux critères de représentativité, plus pertinents (effectifs ? audience ? selon quelles élections ?) ; les règles de validation des accords (système d'engagement ou d'opposition majoritaire ?) ; et le financement des syndicats.

Alors que le délai imparti aux partenaires sociaux pour parvenir à un accord a expiré le 31 mars, deux nouveaux rendez-vous ont été pris, les 9 et 10 avril. Pour une version finale ?